Убийцы времени

Рубрика: Мысли вслух
12.08.2009 02:48:33

Когда-то работа за компьютером означала для меня сверхвысокую концентрацию.

Сидишь себе в специальном помещении (тогда это называлось дисплейным классом), взгляд прикован к экрану, в голове складывается алгоритм, а пальцы непрерывно стучат по клавишам. (Когда программируешь на ассемблере, приходится много стучать по клавишам, и очень быстро голова и руки приучаются работать параллельно, не мешая друг другу.) А вокруг тебя сидят и стучат такие же истуканы, каждый погружен в себя, от работы никто не отвлекает — вот оно, настоящее состояние потока! (Вы спросите: «Ну, а девушки?» А вот не было у нас в военном училище девушек.)

Нет, правда, я с ностальгией вспоминаю те времена. Одна задача. Никаких переключений. Никакой графики. Никаких мышек. Никакого интернета. Никаких игр… впрочем, вру, игры тогда уже были, но у меня, наверное, было слишком мало воображения, чтобы играть в звёздные войны на монохромном алфавитно-цифровом дисплее.

Но патриархальные времена длились недолго.

Цитата дня об управлении программными проектами

Рубрика: Мысли вслух
25.06.2009 22:44:26

В моей коллекции сейчас насчитывается примерно полторы сотни цитат, так или иначе относящихся к управлению проектами по разработке программ. Я их периодически перечитываю (честно-честно!), и за таким чтением думалось мне: как бы хорошо было, если бы вдруг от дома провести подземный ход или чрез пруд выстроить каменный мост… тьфу, то есть если бы можно было выбирать каждый день одну цитату, хорошенько вдумываться в содержающуюся в ней позитивную мысль, и внедрять этот позитив в свою деятельность.

Так и грезилось мне: приходят утром на работу сотни менеджеров проектов, включают свои компьютеры, и первым делом идут на greesha.ru за цитатой дня. И волна позитива движется по всей стране вслед за солнцем, от Владивостока до Бреста.

Ну-ну, не принимайте это так серьёзно. Могу я хоть немного помечтать?

Опыт, сын ошибок трудных...

Рубрика: Мысли вслух
03.02.2009 18:49:01

Под впечатлением одной из дискуссий на it4business.ru задумался над очевидной, казалось бы, вещью. Вот проработал человек на менеджерских ролях, скажем, пятнадцать лет. И в резюме законно пишет: «имея многолетний опыт руководства, способен добиться высоких результатов в осуществлении задач». Это нормально, Григорий? Это отлично, Константин! Ведь в руководстве главное — именно опыт. Мастерство, как известно, не пропьёшь!

Но… помнится, где-то я читал: когда в России открывались первые заводы для «отвёрточной» сборки иномарок, работодатели предпочитали не брать на конвейер людей, имеющих опыт работы в отечественном автопроме или автосервисе. Значит, приобретённый опыт может быть и бесполезным? Или даже вредным…

Но то бензин, а то — дети. В смысле, там автосервис, а тут, наоборот, менеджмент. Как может опыт руководства быть отрицательным или бесполезным?